2019/1/4

這兩年有不少關於斜槓青年的報導，我也很有興趣的看看這本書和網路的相關報導，原來這概念源自英文”Slash”。紐約時報的專欄作家Marci Alboher在他的著作「ONE PERSN / MUTIPLE CAREERS - A NEW MODEL FOR WORK/LIFE SUCCESS｣（註1）提出了這個概念，按書名推測是談「一個人的多元職涯和一個全新的工作/生活成功的模式｣。而參考Baidu百科（註2）對斜槓青年的解釋，斜槓青年指有一群人不再滿足「專一職業/工作｣的生活方式，而選擇擁有多重職業/角色（一個以上的職業/工作）的多元生活在他的職涯中。然後「斜槓｣就成為自我介紹的代名詞，例如：志豪他是斜槓青年，他的職業/工作是後製/內容編輯/攝影師。而若狹義來說，這些斜槓應該都是有薪職業/工作，一邊是工作，另一邊是興趣，還有從工作和興趣結合成的新職業/角色。就像有人正職從事網路行銷工作，業餘做模特兒，後來自己再去進修學攝影做網拍。所以要成為斜摃青年，先不要被年紀制約，這不是年輕人的專利，只要有心，什麼時候開始斜摃人生都最適。惟重要的是即早發掘興趣，並進一步培養斜槓力。

從人資或管理的角度來看斜槓力，我覺得談的是多元能力，只是這多元能力不僅只是擁有一個專業/技術證照，而是從自己的興趣發展出來，同時這能力通常也不是短時間一蹴可及，所以，想要立馬成為斜槓青年可能有困難度。我想很多人的斜槓職業/工作或許不是一開始就從功利面思考能否賺錢或賺大錢，而先是有興趣後來才無心插柳或水道渠成延伸到另一項有薪職業/工作。在我認識的同事中有人很喜歡攝影，他的正職是產品使用者設計，他特別喜受街頭攝影，也利用假日走到那拍到那，偶爾也發表攝影創作，或許有一天或現在他也是斜槓青年，他的頭銜是產品使用者設計/攝影講師/攝影師。

就職涯發展和個人的優勢競爭力來說，我覺得及早培養個人的斜槓力非常好，尤其未來的職場發展趨勢可能是彈性工時/部分工時人口增加、多重職業/工作人口增加，而單一/專一職的人口減少…，對自己的職業和興趣忠誠發展可能更為優先考量。不過在我們從事多重職業/工作的同時，我覺得有一件事還滿重要的…就是職業道德和競業禁止，這是形塑個人品牌和遵守相關法律規範所要顧及的。